Warum wir?

Die JoBi-nursing4you UG (haftungsbeschränkt) erbringt pflegerische und betreuerische Dienstleistungen im Rahmen eines regulären Unternehmensmodells. Unsere Pflegefachkraft ist sozialversicherungspflichtig bei uns angestellt. Dadurch unterscheiden wir uns grundlegend von sogenannten „freiberuflichen“ oder „honorarbasierten“ Einzelpflegekräften, deren Tätigkeit nach der Rechtsprechung des Bundessozialgerichts (BSG, Urteil vom 07.06.2019) oftmals als sozialversicherungspflichtige Beschäftigung einzustufen ist.

Für unser Modell gilt:

• Alle Leistungen werden ausschließlich über die UG erbracht.
• Die eingesetzten Pflegefachkräfte sind fest angestellt und nicht als freiberufliche Honorarkräfte tätig.
• Die Unternehmensstruktur entspricht den sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Vorgaben.
• Das BSG-Urteil zur Scheinselbstständigkeit freier Pflegekräfte betrifft unser Unternehmen ausdrücklich nicht, da es sich nicht an Institutionen, sondern an einzelne Solo-Honorarkräfte richtet.
• Die Geschäftsführung der UG wird von einer qualifizierten Physiotherapeutin ausgeübt, was zusätzliche fachliche Kompetenz im Gesundheitsbereich gewährleistet.
• Wir verfügen über eine eigene betriebliche Organisation, interne Abläufe, klare Zuständigkeiten und strukturierte Dienstleistungsverträge, wie sie für Pflegeunternehmen üblich und gesetzlich erforderlich sind.

Damit bewegen wir uns in einer vollständig rechtssicheren und etablierten Konstruktion, wie sie auch von ambulanten Diensten, Betreuungsdiensten und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen praktiziert wird.

Die JoBi-nursing4you UG stellt somit rechtskonform Pflegepersonal sowie Betreuungs- und Alltagsunterstützung für private Haushalte und Einrichtungen bereit.

Fazit:
Die JoBi-nursing4you UG arbeitet nicht mit freiberuflichen Honorarkräften, sondern mit angestellten Pflegefachkräften. Dadurch entsprechen alle Einsätze den aktuellen Vorgaben der Deutschen Rentenversicherung und der Rechtsprechung des Bundessozialgerichts. Für Auftraggeber, Einrichtungen und Familien entsteht maximale rechtliche Sicherheit.

Hinweis: Die JoBi-nursing4you UG erfüllt alle Voraussetzungen einer ordnungsgemäßen Unternehmensstruktur nach den geltenden sozialversicherungsrechtlichen Kriterien (Eingliederung, Weisungsfreiheit, Verantwortungsstruktur, organisatorische Selbstständigkeit). Damit wird ausgeschlossen, dass Einsätze als „honorarbasiert“ oder „scheinselbstständig“ einzustufen sind.